Ridotta dal 10% al 5% anche per il triennio 2025-2027 (analogamente a quanto avvenuto nel 2023 e 2024) l’aliquota dell’imposta sostitutiva all’Irpef e alle relative addizionali regionali e comunali applicabile ai premi di produttività.

Salvo espressa rinuncia scritta del lavoratore, possono beneficiare del regime agevolato:

• le somme erogata dal datore di lavoro privato a titolo di premi di risultato di ammontare variabile, la cui corresponsione è legata a incrementi di produttività, redditività, qualità, innovazione ed efficienza,
• le somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili dell’impresa
• corrisposti in forza di contrattivi collettivi, territoriali, aziendali depositati.

Il limite annuo di importo detassabile continua ad essere fissato in 3.000 euro e ai soli titolari di reddito da lavoro dipendente che nell’anno precedente l’erogazione non abbiano avuto un reddito fiscale superiore a 80.000 Euro.

Ti ricordiamo che lo Studio può aiutarti nel:

• Definire e depositare presso la ITL un premio di produttività su misura per la tua azienda, incentivando le performance dei tuoi dipendenti.
• Approfittare delle agevolazioni fiscali e contributive previste dalla normativa, risparmiando sui costi.
• Aumentare il benessere aziendale, motivando il tuo team e migliorando il clima lavorativo.

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