Ecco un riepilogo chiaro e pratico delle principali scadenze per il mese di febbraio 2026.

Le festività

Eventuali festività legate alla ricorrenza del Santo Patrono.

Le scadenze contrattuali

Febbraio è un mese chiave per alcuni aggiornamenti contrattuali.

Ecco le principali novità:

🍭Collaboratori Familiari A far data dal 1 febbraio 2026 sono previsti degli incrementi retributivi, con corresponsione degli arretrati di gennaio 2026.

🍭Metalmeccanica – aziende industriali : flexible benefits da 200€ viene aumentato a 250 €. Solo per il 2026 l’importo annuale dovrà essere messo a disposizione entro il mese di febbraio.

NOVITA’ : In caso di malattia figlio sono ora previsti 3 giorni annui di permesso per la malattia dei figli fino a 4 anni, con retribuzione all’80% a carico azienda. Ricordiamo che il lavoratore deve avvisare tempestivamente il datore di lavoro, e comunque entro due ore dall’inizio del turno, dell’assenza. È inoltre obbligatorio presentare la certificazione della malattia del figlio entro due giorni lavorativi dall’inizio dell’assenza.

🍭Servizi di pulizia – artigiani: a febbraio 2026 è prevista l’erogazione di una tantum ad integrale copertura del periodo 1° gennaio 2025 – 31 dicembre 2025 (carenza contrattuale), ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell’accordo (17 dicembre 2025). Va corrisposto un importo forfetario a titolo di una tantum pari a 104,00 euro, suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel suddetto periodo.
Tale somma viene erogata in 2 tranches di pari valore:
🎈52,00 euro con la retribuzione del mese di febbraio 2026;
🎈52,00 euro con la retribuzione del mese di giugno 2026.