In vigore dal 1° gennaio 2026, la Legge n.199/2025, pubblicata sul Supplemento Ordinario n.42 alla Gazzetta Ufficiale n.301 del 30/12/2025, contiene numerose novità per i datori di lavoro e i loro lavoratori.

Ecco i principali temi che abbiamo voluto analizzare. Essendo molte le novità, ogni tema è cliccabile e rimanda all’articolo specifico. (i temi in grigio saranno attivati a breve)

Buona lettura!

1. Revisione disciplina IRPEF: nuova aliquota e detrazioni per oneri/spese
2. Detassazione aumenti contrattuali
3. Detassazione premi di produttività
4. Detassazione maggiorazioni e indennità per turno notturno, festivo e a turni
5. Buoni pasto elettronici
6. Misure di contrasto indebite compensazioni
7. Erogazione anticipata Naspi
8. Integrazione al reddito delle lavoratrici madri con due o più figli
9. Esonero assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato
10. Esonero contributivo per l’assunzione di madri lavoratrici 
11. Incentivi per la trasformazione dei contratti 
12. Congedi parentali e congedi per malattia di figli minorenni