Ecco un riepilogo chiaro e pratico delle principali scadenze per il mese di settembre 2026.
Le festività
Eventuali festività legate alla ricorrenza del Santo Patrono.
Le scadenze contrattuali
Settembre è un mese chiave 🔑per alcuni aggiornamenti contrattuali.
Ecco le principali novità:
🍭Centro Elaborazione dati (CED):
A decorrere dall’anno 2025, le aziende attribuiranno, a beneficio di tutti i lavoratori dipendenti, piani e strumenti di “flexible benefits” del valore di:
- 180,00 euro per l’anno 2025,
- 180,00 euro per l’anno 2026,
- 180,00 euro per l’anno 2027.
Da erogare entro il mese di settembre di ciascun anno di riferimento e comunque in base alla regolamentazione indicata dalle singole aziende.
Si evidenzia, inoltre, che il welfare contrattuale compete ai lavoratori a tempo indeterminato o determinato di almeno tre mesi, superato il periodo di prova, in forza al 1° gennaio di ciascun anno o successivamente assunti entro il 31 agosto, sempre di ogni anno.
🍭Scuole Private Religiose (AGIDAE): a far data dal 1° settembre 2026 sono previsti degli incrementi retributivi.
