Il quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro ha introdotto una novità di primaria importanza che riguarda direttamente la gestione aziendale: la nuova formazione obbligatoria per tutti i Datori di Lavoro.

Di seguito sintetizziamo i punti chiave della normativa, le tempistiche di adeguamento e le modalità per assolvere all’obbligo senza ritardi.

1. Il Quadro Normativo

Con l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025), è stato istituito uno specifico percorso formativo obbligatorio per i Datori di Lavoro. La norma specifica che l’obbligo sussiste anche quando il Datore di Lavoro non svolge direttamente il ruolo di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione).

2. Destinatari e Durata dei Corsi

L’adempimento interessa la totalità delle strutture aziendali, indipendentemente dal settore merceologico di appartenenza o dal numero di dipendenti:

• Percorso Base: Prevede una durata di 16 ore per tutti i Datori di Lavoro.
• Modulo Aggiuntivo “Cantieri”: Per i Datori di Lavoro di imprese affidatarie che operano all’interno di cantieri temporanei o mobili, è richiesto un ulteriore modulo integrativo della durata di 6 ore.

3. Scadenze e Periodo Transitorio

Per le imprese già attive alla data di entrata in vigore dell’Accordo, la legge concede un periodo transitorio di 24 mesi. Il corso dovrà pertanto essere completato ed essere in regola entro il 24 maggio 2027.

4. Perché Programmare la Formazione in Anticipo

Sebbene il termine del 24 maggio 2027 offra un margine temporale apparente, ricavare 16 ore di formazione nell’agenda di un Datore di Lavoro richiede un’adeguata pianificazione tra impegni operativi e scadenze gestionali.

I percorsi formativi possono essere organizzati anche in modalità e-learning, offrendo la massima flessibilità per conciliare l’apprendimento con l’attività lavorativa quotidiana, con verifica finale dell’apprendimento e rilascio del relativo attestato. Pianificare la formazione fin da ora evita il rischio di ridursi agli ultimi mesi di ridosso della scadenza.

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