In arrivo comunicazioni di irregolarità: sono dovute? Verifichiamolo.
Il contribuente ha 30 giorni dalla ricezione della pec per pagare con sanzioni ridotte
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Fringe benefits esenti da INPS e IRPEF fino a 3mila euro
Il DL Aiuti Quater offre una grande opportunità alle aziende che vogliono gratificare i loro dipendenti: fino a 3K esentasse entro il 2022
Aumentato Tasso Ufficiale di Riferimento…e due!
TUR in aumento: dall’1,25% al 2%
Buste paga di novembre più alte
In arrivo il bonus 150 euro Rif. Circolare INPS n.116 del 17/10/2022 L'INPS fornisce le istruzioni applicative per accedere all'indennità una tantum di 150 euro prevista dal DL n. 144/2022 (c.d. Decreto Aiuti-ter). L'indennità va riconosciuta, a cura dei datori di...
Check ferie residue
Hai dipendenti con tante ore di residuo anche dopo la fruizione di agosto? Dopo il periodo feriale di agosto, è sempre buona prassi che ogni datore di lavoro ponga attenzione alle ore di ferie maturate e godute dai propri dipendenti, e soprattutto quante ne restano di...
Smart-Working semplificato
Proroga al 31/12/22 Fino al 31 dicembre, le comunicazioni di smart-working nel settore privato, possono essere eseguite mediante la procedura emergenziale semplificata (per la quale non è necessario allegare né sottoscrivere alcun accordo con il lavoratore). Con la...
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